頭ごなしに罵声を吐く上司

この時代、企業は買った売ったで成り立つことも多いから、企業の上層部はたびたび変わる。

その反動で、ろくな知識も無い肩書き先行上司が、自分の知識、自分の過去経験を押し付け、部署統括しようとするが、実際は実務を知らないから、仕事は空転、企業はとんでもない方向へ走って行ってしまう。

上から見る立場の上司が、ろくに現場もわからずに部下に無理難題を科すのは、如何なものか？　また、企業は何を考えているのか？

そんな奴ほど、上しか見ていない。

上役へは、こびへつらう。部下には海兵隊方式の指導。

いったいこの上司、自分が不要になった時のことを考えているのだろうか。